Юридическая консультация по телефону:
Москва: +7 (495) 332-37-92
Санкт-Петербург: +7 (812) 449-42-27
Все регионы РФ: 8 (800) 700-87-76

Рубрика “Трудовое право”

Категория: Трудовое право

Как оформить разрешение на работу в России для иностранных граждан в 2021 году – документы и порядок действий

Законность осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации связана с получением официального документа, дающего…

Размер и порядок оформления пособия по безработице на бирже труда в 2021 году

Потерять место трудоустройства несложно, а на поиски нового требуется время, независимо от квалификации и опыта…

Ветеран труда – как получить звание, сколько лет нужно отработать и какие документы потребуются

Система социальных гарантий, действующая в Российской Федерации, выделяет отдельные категории граждан, имеющих право на получение…

Правила оформления и выплаты при увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации – хороший способ расторгнуть трудовой договор без взаимных…

Порядок оформления и образец трудового договора: содержание, права и обязанности сторон

Заключение трудового договора (ТД) – основа взаимоотношений между работником и работодателем. Это правовая гарантия взаимного…

Как правильно написать заявление о предоставлении отпуска: образец и важные нюансы

Чтобы заслуженный отпуск не обернулся прогулом и увольнением, надо правильно составить заявление и соблюсти необходимые…

Как встать на учет в центр занятости населения – порядок действий и необходимые документы

Россиянин, не имеющий работы, не считается безработным автоматически. Государство будет готово прийти ему на помощь,…

Отпуск с последующим увольнением работника по собственному желанию – порядок оформления и необходимые документы

В жизни такая ситуация встречается нечасто, но правильно оформить отпуск с последующим увольнением должен уметь любой…

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении: формула и калькулятор расчета, правила выплаты

Работник решает уволиться: есть два способа разорвать трудовые отношения с предприятием. Можно сначала отгулять отпуск,…

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, по собственному желанию или решением работодателя

Не жалуют работодатели слабых здоровьем сотрудников, поэтому часто болеющие люди переживают из-за возможности потерять работу….